가치탐험대 아티언스에
승선할 아티언서,
당신을 찾고 있습니다.

우리는 Global Digital Marketing 시장의
새로운 가치를 찾아 끊임없이 항해하는 중입니다.

Artience Story

미래의 아티언서에게
든든한 동반자가 되겠습니다.

0106

아티언스에서의 생활은 어떠신가요?

  • 아티언스는 제 첫 회사인데, 딱딱하지 않고 자유로운 사무실 분위기 속에서 나름 만족스러운 회사 생활 중입니다. 펀치데이, 패밀리데이 등의 복지가 있어서 조금씩 쉬어갈 수 있는 점이 좋습니다.
    계속해서 복지가 개선되고 있는 점도 의미가 있는 것 같습니다.

    SI 본부 SEO 컨설턴트 이규은

  • 제가 생활하며 느낀 아티언스의 차별점은, 업무를 함에 있어서 분명한 목적과 목표의식을 가질 수 있도록 한다는 것입니다.
    그렇게 때문에 저는 구성원으로서 스스로 생각하는 힘을 기를 수 있으며, 적극적인 참여를 통해 성취감을 얻을 수 있었습니다.
    저에게 아티언스는 앞으로도 다양한 경험을 할 수 있으며, 전문성 있는 직무 능력을 쌓아갈 수 있는 곳, 함께 성장해 나갈 수 있는 곳입니다.

    SI 본부 SEO 컨설턴트 정선미

  • 신입사원으로서 아티언스에서의 생활은 하루하루 배움의 연속입니다. 체계적인 교육과 과제를 통해 이론과 실무를 습득하고 이를 바탕으로 업무를 진행하게 됩니다.
    사수 뿐 아니라 어떤 팀원과도 자유롭게 질문하고 소통할 수 있어 다양한 역량을 가진 전문가들의 조언과 가르침을 받을 수 있습니다.

    AD본부 Media Planner 이아영

가장 좋아하는 아티언스 문화(or 복지)는 어떤 것인가요?

  • 제가 좋아하는 아티언스 문화는 동료와의 소통을 중요시 여기는 부분이에요. 스터디 모임지원, Activity Day 그리고 Funch Day와 같은 복지를 보면 소통을 중요시하는 문화가 반영 되어있다는 것을 알 수 있죠. 그 중에서 저는 동료들과 밴드활동을 하는 Funch Day를 가장 좋아해요. 합을 맞추기 위해 몰입하다 보면 잠시나마 해방감이 느낄 수 있는데, 동료와 함께 했기에 더 크게 다가오기도 합니다.

    성장기획팀 Product Owner 정예슬

  • 아티언스의 문화비 지원을 가장 좋아합니다. 현재 코로나 시기이기 때문에 많은 문화 생활을 할 수 없다는 점이 아쉽기는 하지만, 업무 이외의 여가 활동에 대해 지원을 해주는 점에서 아티언스가 사우들의 워라밸 향상에 적극적이라고 생각됩니다. 이는, 결국 사우들이 아티언스에 대한 애사심을 높여주는 데 있어 긍정적인 요소로 작용한다고 생각합니다.

    AD본부 광고 운영 담당 이희송

  • 아티언스 임직원은 연차, 직급에 따라 자기계발비를 이용할 수 있습니다. 저는 이 제도를 프론트 개발에 필요한 온라인 강의, 외국어 강의, 개발 도서 구매 등 제 부족한 역량을 향상시킬 수 있도록 활용합니다. 또한 제 개인 삶의 만족도를 높일 수 있는 운동이나 뮤지컬, 영화 등의 문화 생활비로 활용할 수 있다는 점에서 매우 만족합니다.

    DI 사업본부 프론트엔드 개발자 김나현

아티언스는 커리어 성장에 어떤 도움이 되었나요?

  • 일을 ‘잘’하는 선임을 통해 많을 것을 배울 수 있었습니다. 비단 전문성 뿐 아니라, 명확한 업무 요청, 디테일함, 기한 엄수 등 어쩌면 당연하다고 생각되는 가장 기본적인 부분을 정말 중요시하고 실천하는 선임과 일할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각해요.

    SI본부 SEO Consultant

  • 우선, 국내 캠페인의 경험이 많은 제가, 글로벌 캠페인의 PM이 되어 Big Client 와 협업을 한 것이 가장 큰 도움이 되었어요. 뿐만 아니라, 아티언스의 Client, 동료들 모두 데이터 분석, 인사이트 도출 등에 많은 관심을 가지고 있어, 함께 연구하고 고민하며 퍼포먼스 마케터로써의 분석 역량을 키울 수 있었습니다. 이 외에도 국내 마케팅을 하며 접해볼 기회가 적은 미디어를 운영 해보고, 트렌드 파악이 쉽지 않은 먼 국가들의 마케팅 트렌드도 경험할 수 있어, 이른바 ‘글로벌한’ 마케터로써 캠페인을 대하는 방법을 배웠습니다.

    AD본부 교육담당 김상희

  • SEO도 세부적 영역이 나뉘는데, 아티언스는 한 분야에 국한된 것이 아닌 SEO 전 영역에 걸쳐 서비스를 제공하고 있어요. SEO 전반에서의 종합적인 경험을 쌓을 수 있었기에 저 또한 고객사로부터 인정받는 컨설턴트가 될 수 있었던 것 같아요. 또한, 단순히 SEO에서 그치는 것이 아닌 디지털 마케팅 전반에 걸친 폭넓은 시야를 갖출 수 있다는 점도 강점인 것 같아요.

    SI본부 SEO 컨설턴트(Team Leader) 전백철

일할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는?

  • 저는 업무 자동화 툴의 프론트엔드 개발을 담당하고 있습니다. 임직원들은 고객사의 대량 데이터를 추출하여 리포트를 제공하는데 해당 툴을 활용합니다. 제가 개발한 기능을 통해 사업 담당자가 이전보다 훨씬 효율적으로 일을 처리하고 업무 환경의 만족도 높이는 데 기여할 수 있다는 점에서 회사가 필요로 하고 도움이 되는 일을 하자는 제 가치에 부합하며 성취감이 높습니다. 따라서 나의 개발이 누군가에게 도움이 되고 가치 있는 일이 되기를 원한다면 예비 아티언서 개발자분들은 망설임 없이 도전해 보시기 바랍니다.

    DI 사업본부 프론트엔드 개발자 김나현

  • 팀원간의 소통을 가장 중요하게 생각합니다. 같은 주제를 두고 의논해도 서로 생각이 다를 때가 많은데, 이것을 해소하기 위해서 원활한 소통이 반드시 이루어져야 하고, 업무에도 큰 영향을 끼치는 것 같습니다.

    SI본부 SEO 컨설턴트 이규은

  • 같이 일하는 동료와의 관계라고 생각합니다. 같은 고민에 대해 머리를 맞대고 함께 고민하고 더 나은 방향을 찾아갈 수 있는 사람들을 만나는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이는 업무의 질 향상 뿐만 아니라, 스스로의 성장에 발돋움 할 수 있는 계기가 되기 때문입니다.

    AD본부 광고 운영 담당 이희송

아티언스에서 이루고 싶은 목표가 있다면?

  • 동료들의 시간을 아껴주는 제품을 만들고 싶어요. 제가 속한 성장기획팀은 사내 업무 효율화로 회사와 직원들의 성장을 위해 신설되었습니다. 데이터를 기반한 업무가 대부분이다 보니 크고 작은 매뉴얼 작업들이 존재하고, 이런 것들이 쌓이게 되면 업무 집중이나 시간 활용에 있어 어려움이 생기기 마련입니다. 저 역시 동일한 어려움을 겪었고, 동료들도 겪고 있다는 것을 알게 되면서 이를 해결하고 싶었습니다. 실제로 작년에 SI본부 분석팀의 매뉴얼 작업을 줄이기 위해 제작한 데이터 추출 플랫폼을 통해 작업 시간을 줄일 수 있었습니다. 더 많은 영역에서 더 많은 동료들이 시간과 에너지를 아낄 수 있는 업무 환경을 만들고 싶습니다.

    성장기획팀 Product Owner 정예슬

  • 아티언스에서 진행되고 있는 프로젝트들과 진행될 프로젝트 사이에서 조금 더 안정된 서버를 운영하는 든든한 서포터가 되고 싶습니다. 또 다른 목표로는 아직 독자적인 개인 프로젝트를 맡고 있지는 않지만 후에 맡게 된다면 버그 없는 무결성 프로젝트를 개발 하고 싶습니다.

    DI본부 서버개발자 장병익

  • 아티언스에 원더우먼이 되고 싶어요^^ 총무 업무 스펙트럼이 넓고 배우는 과정에서 부족함도 느꼈지만, 업무에 대한 전문성과 역량을 더욱 강화하여 ‘만족도 최강 아티언스’를 만드는 데 중요한 역할을 하고 싶습니다!

    경영지원본부 총무팀 고민영

미래의 “아티언서”에게 하고 싶은 말은?

  • 아티언스는 계속 만들어지고 있으며 본인이 무엇을 열심히 하면 이루어지는 환경입니다. 같이 원동력을 만들어가며 일할 수 있었으면 좋겠다는 생각을 하고 있어요. 잘하는 사람은 노력하는 사람을 이기지 못하고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이기지 못합니다. 그런 측면에서 호기심을 많이 가지고 즐기면서 일할 수 있었으면 합니다.

    성장기획팀 Leader 김진구

  • 전공 때문에 지원을 망설이시는 분들도 있을 것 같아요. (하하) 전공과는 무관하게 본인이 마케팅을 하고 싶은 이유와 의지에 초점을 맞췄으면 좋겠어요. 직접 실무를 경험하다 보면 본인의 부족한 점을 채워나가며 배울 수 있는 기회가 열려 있습니다.

    AD본부 SEM 마케터 최병일

  • “문제를 해결하는 과정 자체를 즐기세요.” 개발 업무는 작은 여러 문제 풀기의 합이라고 할 수 있습니다. 이런 문제를 풀어가는 과정을 좋아하고 즐길 줄 알아야 개발자로서의 열정을 오래 유지할 수 있습니다. “다름을 인정하는 것이 우선입니다.” 0 or 1 의 세계에 사는 개발자이지만, 상대방을 존중(남이 나와 다름을 인정)하는게 중요합니다. 그래야 신뢰가 쌓이고 타 부서와 소통하고 협업할 수 있습니다.

    DI본부 개발팀 Leader 주찬중

Artience Support

당신이 항해하는 동안
보답하고 싶습니다.

  • 자기개발비 지원
    운동, 어학, 교육 분야
  • 문화생활비 지원
    문화활동, 도서구입비 지원
  • 전자도서(e-book) 지원
  • On-boarding program
    사내멘토링 제도
  • 생일축하
    생일자 조기 퇴근 및 생일축하금 지원
  • Funch Day
    매월 말 점심시간 2시간
  • Family Day
    매월 둘째 주 금요일 1시간 조기퇴근
  • 조식제공
    매주 화요일 다양한 조식 제공
  • 인재 추천 보상 제도
    외부 인재 추천 후 입사 시 포상금 제공
  • 장기 근속자 우대
    Refresh 휴가 및 휴가비 지원
  • 건강검진 지원
  • 소노 호텔앤리조트 회원 혜택
    삼척,양양,제주 등 전국 16개

우리는 당신의 진정성 있는 관심,
그 열정이면 충분합니다.

Open Position

미래의 아티언서들에게
열려있는 포지션입니다.

지원하기

SEO Consultant

유저의 의사 결정 단계(CDJ)에서 발생하는 디지털 터치 포인트에 맞게 기업 사이트가 검색 결과에 노출될 수 있도록 SEO 전략 수립, SEO 운영, SEO 이슈 관리 및 성과 분석까지 SEO 지킴이 역할을 합니다.

  • 검색엔진 최적화(SEO) 기획/운영/성과분석
  • 검색 트랜드 리서치

SEO Data Analyst

유의미한 데이터 분석 자료를 제공함으로써 보다 신뢰 높은 SEO 컨설팅이 가능하게 합니다. 뿐만 아니라 고객이 분석된 자료를 근거로 더 나은 결과를 위한 의사결정을 할 수 있도록 합니다. 궁극적으로 SEO의 가치를 숫자로 밝혀내는 일을 합니다.

  • 유입 트래픽 및 사용자 데이터 분석
  • 데이터 분석을 위한 환경 구축 및 관리
  • 인사이트 리포트

글로벌 검색광고 담당

글로벌 대기업 대상으로 50여 국가의 글로벌 검색광고를 담당합니다. 국가별 시장 상황 및 검색량 변화를 기반으로 연간 캠페인을 플래닝하고, 수립된 KPI를 달성하기 위한 다양한 최적화 방법들을 적용하여 매체 효율성을 개선하는 역할을 수행합니다. 성과 분석은 기본적인 매체 데이터에 GA, Adobe와 같은 로그 분석 툴에서 제공하는 Conversion 데이터를 통합하여 실적분석/최적화/리포트를 작성하고 고객과 함께 인사이트를 찾게 됩니다.
주요 Media는 Google, Yahoo, Bing, Yandex 입니다.

  • 글로벌 검색광고 운영
  • 고객 커뮤니케이션
  • 검색 쿼리 및 Data 분석
  • 보고서 작성

퍼포먼스 마케팅

글로벌 대기업 대상으로 고객의 니즈에 맞는 다양한 Media의 퍼포먼스 마케팅을 담당합니다. GMP(Google Marketing Platform - Campaign Manager, DV360, GA360), TTD(DSP) Facebook Ads, GDN, YouTube Ads와 같은 Media들을 운영하며, 국별로 Yandex(러시아), YDN(일본) 등과 같은 로컬 미디어도 운영하고 있습니다. Analytics data와 연결하여 분석하고 보고서를 작성하며, 이를 토대로 다양한 글로벌 담당자들과 커뮤니케이션합니다.

  • Global Media 광고 운영
  • 고객 커뮤니케이션
  • Data 분석
  • 보고서 작성

E-Commerce 광고 담당

Amazon, Google Shopping 등의 글로벌 e-Commerce 플랫폼에서의 광고를 운영합니다. 제품 검색부터 구매까지 커머스에서의 소비자의 구매여정을 분석하고 이를 통해 매출을 극대화하기 위한 다양한 마케팅 활동을 진행합니다. 글로벌 e-Commerce 뿐만 아니라 고객(Vendor)의 온라인 매출 성장에 기여할 수 있는 다양한 Retail Media Network와 글로벌 Affiliate(제휴 마케팅) Network들과도 협업하고 있습니다.

  • e-Commerce 플랫폼 운영
  • 고객 및 구매 Data 분석
  • 고객 커뮤니케이션

서버 개발자

SEO/SEM 관련 분석과 리포트에 필요한 데이터를 다양한 매체의 Open API(GA, AA, 등)를 활용 또는 자체 크롤링을 통해 수집하고, 용도에 따라 적절한 DB(MySQL, Elasticsearch, Redshift, 등)에 Raw 데이터를 적재, 리포트에서 필요한 요구사항에 맞추어서 Raw 데이터를 가공 처리합니다. 그 외, Restful 방식의 간단한 웹서버 및 Monitering, Alert system을 개발합니다.

  • 광고 데이터 수집/적재/가공 진행 및
    일반적인 서버 업무 진행

React 개발자

데이터를 여러 매체와 융합하여 다체로우면서도 쉽게 확인하고, 분석 및 리포트에서 원하는 데이터를 바로 가공하며, 고객사에 바로 리포팅 할 수 있게 해주는 솔루션을 개발합니다.

  • 광고 데이터 원활한 활용에 사용되는
    내부 솔루션 개발

데이터 분석 컨설턴트

디지털 마케팅 전반에 활용되는 다양한 분석 툴을 관리하고, 수집된 데이터에서 숨겨진 가치를 발굴하는 전문가 집단입니다. Google Analytics와 Adobe Analytics를 메인으로 분석 목적에 따라 Similarweb, Beausable 등 다양한 툴을 사용하고 있으며, 캠페인 운영 설계, 마케팅 채널 별 성과 분석, 경쟁사 비교, UX 최적화 제안 등 Data-Driven 기반의 운영 모델을 제공합니다.

  • 데이터 분석과 관련된 전체 프로세스 수행
    (목표 정의, 분석/설계, 리포트 작성)

사내 Product Manager

디지털마케팅의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 사내 플랫폼을 기획/구축/운영합니다. 분석가와 마케터의 업무 효율을 높일 수 있는 기능과 데이터를 정의하고, 업무에 몰입할 수 있는 최적화된 워크플로우 자동화와 유연한 업무 환경을 마련합니다.

  • 사내 개발 요건 파악 및 플랫폼 기획/관리

Tableau 개발

태블로 BI 솔루션을 통해 디지털 마케팅에 필요한 대시보드를 개발합니다. 또한 데이터 전처리 프로세스 개발을 통해 데이터 분석을 위한 사내 Data Warehouse 환경을 구현합니다.

  • 태블로 대시보드 개발
  • 데이터 전처리 개발

인사

'사람이 먼저다'라는 말처럼 인사팀의 가장 중요한 기본은 함께 일하는 사람, 즉 구성원입니다. 구성원과 조직 속에서 그에 맞는 제도와 운영을 통하여 아티언스가 추구하는 목표와 혁신을 이루어 함께 성장할 수 있도록 지원하고 돕는 역할을 합니다.

  • 조직설계 및 인력운영
  • 내부인재 경력개발
  • 성과관리 및 처우보상
  • 경영혁신 및 조직문화 구축
  • 인재채용과 선발

재무회계

기장업무 (전사 매출 및 매입 회계기장), 세금계산서 발행 및 관리, 자금관리 (입/출금내역 관리, 자금 집행 및 외화관리 등), 법인카드 신청 및 관리, 전사 및 사업부, 프로젝트별 손익 관리 기타 문서작성 및 서류 관리를 담당합니다.

  • 기장 업무 및 세금계산서 발행/관리
  • 자금관리 및 법인카드 신청/관리
  • 전사 및 사업부 프로젝트별 손익 관리

총무

아티언스 구성원들이 업무 역량을 유감없이 발휘할 수 있도록 적시적절한 업무 환경 및 업무 수행 Tool을 제공하고, 전사 업무 인프라 및 안정적 시스템 구축을 위한 주요 자산의 구매 관리, 네트워크 및 보안시스템 운영할 뿐 아니라, 임직원의 소통 및 만족도 향상을 위한 전사 EVENT 시행, 복지 제도 운영 등 다채로운 업무를 담당합니다.

  • 업무 지원 및 업무 환경 개선
  • 인프라 및 보안시스템 운용
  • EVENT 시행 및 복지 제도 운영

채용 프로세스

  1. 지원서 접수

    입사지원서 작성 후
    파일 첨부로 지원

  2. 서류 전형

    채용 직무 확인 및
    자격 여부 검토

  3. 면접 전형

  4. 최종 발표

    아티언스와 함께할
    인재 발표

자주 묻는 질문

  • q 연령 및 성별 제한이 있나요?

    아티언스는 지원자의 연령이나 성별 등 지원자의 조건에 차별이나 별도의 제한을 두지 않고 있습니다.

  • q 입사지원 방법은 어떻게 되나요?

    각 채용사이트 내 채용공고 및 당사 홈페이지를 통해 입사지원이 가능합니다.

  • q 과거 입사지원 경력이 있어도 재 지원이 가능한가요?

    지원 가능합니다.

  • q 서류 및 면접 전형 합격 여부 등의 채용 진행상황은 어떻게 알 수 있나요?

    서류전형의 경우, 합격자에 한해 유선 및 SMS를 통해 결과통보를 진행하고 있으며 면접전형의 경우, 면접일 기준 7일 이내에 이메일로 결과를 통보하고 있습니다.

  • q 서류 전형에서 가장 중점적으로 고려하는 점은 무엇인가요?

    아티언스의 핵심가치와 기업문화에 부합하는지, 지원하시는 포지션을 이해하는 정도, 이와 관련된 역량이나 경험 또는 해당 직무를 수행하기 위해 그 동안 얼마나 노력해왔는지 등을 중심으로 검토하고 있습니다. 경력직의 경우에는 기존에 수행했던 실무 업무 내용을 중심으로 아티언스의 핵심가치 및 기업문화에 적합하는 정도 등을 확인하고 있습니다.

  • q 별도의 수습기간이 있나요? 있다면 처우는 어떻게 되나요?

    신입사원의 경우 3개월, 경력사원은 2개월의 수습기간을 적용하고 있으며, 수습기간 중 급여는 100% 지급됩니다.

  • q FAQ 이외에 궁금한 점은 어디로 문의할 수 있나요?

    아티언스 채용 관련 문의 사항은 메일(recruit@artience.com)로 문의 주시면 답변 안내 드리겠습니다.